Законодательство в нашей стране не стоит на месте и постоянно обновляется. Не так давно был принят закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ в следствии чего аттестация рабочих мест (АРМ) теперь заменяется на специальную оценку условий труда (СОУТ). Профессионалы в этой области труда без проблем разберутся в хитросплетениях закона. Именно поэтому, если необходима специальная оценка условий труда казань, то можно обратиться в специализированную компанию ООО «Аттестация-Казань».
Как известно из прошлого закона аттестация была действительна в течении пяти лет, поэтому если в организации аттестация была проведена даже в последний день 2013 года, то еще пять лет можно не беспокоится. Исключением будут являться лишь появившиеся основания или возникшие условия для внеплановой проверки этих рабочих мест. Обязательными основаниями для таких внезапных внеплановых специальных оценок условий труда будут следующие обстоятельства: если в эксплуатацию вводиться новое рабочее место, если меняется технологический процесс, сырье, материалы, которые могут непосредственно влиять на работника вредными факторами; если от профсоюза получено предложение о проведении внеплановой самооценки; если на производстве произошел несчастный случай.
В работе по спецоценке есть много похожего на регламент аттестации рабочих мест, но есть ряд серьезных отличий. В частности, появилась идентификация потенциально вредных факторов производства. Процедуру идентификации должен выполнять специальный эксперт.
